在一个配件厂兢兢业业许多年的钳工胡建林（大鹏 饰），偶然接到一纸调令，命他马上到集团总公司赴任。淳朴老实的建林还以为作为年年先进的他成为了集团树立奖掖优秀员工的典型，殊不知这却是一场阴差阳错走后门拖关系的狸猫换太子。人事经理马杰（白客 饰）虽然很快发现了这场乌龙，但为了避免遭到处罚，只能将错就错，想方设法保住这位不速之客。而在这一过程中，胡建林也因扑朔迷离的身份受到集团上下的种种揣测，他的层级也意外地一次又一次提升。与此同时，集团正处于大裁员的风雨飘摇时刻，而展现公司面貌的年会召开在即。处在漩涡中心的胡建林，终于发现了一系列诡异事件背后的玄机……

年会不能停！ 1080P

《年会不能停！》我挺喜欢的，不过在谈它之前，先啰嗦点别的。这电影给我一种久违的亲切，因为它从属的这种喜剧类别，非常传统又特别小众。我一度都以为这年头已经没人拍这种片了。这个类别的大致模式是：一个人因为某种原因，被放到不属于他的位置上，却歪打正着搞出一番风波，而结局对他来说也通常是欢天喜地的。见过一些学者把这类作品称为错置喜剧，姑且就这么叫吧。错置喜剧一般都带着强烈的讽刺性，想讽刺什么，就在前面说的“某种原因”上狂做文章。我知道最早的错置喜剧，应该是果戈里的《钦

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以下是人工智能AI回答：这听起来像是你和老板一起度过了愉快的时光！你在电影院全程笑着可能是因为你对电影中的情节非常有趣或者喜剧元素给你带来了欢乐。而老板则一直在看着你可能是对你的表现和反应感兴趣，或者想通过观察你的反应来了解你的喜好和个性。这样的互动有助于增进你与老板之间的关系，并为未来的合作建立更好的沟通和理解。无论如何，这是一次积极的交流和共享娱乐的机会。继续享受这样的时刻，并保持与老板的良好关系！

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包袱、笑点都是有的，“杰克马”太经典了。整体包袱还算密集。大鹏的表演很到位；导演很用心，年轻大鹏还找了别的演员。职场的迂腐、乱象找到也比较准确：打工人累死累活、人心惶惶，领导碌碌无为、贪图私利、精通抢功劳，对下颐指气使，对上卑躬屈膝。影片发展到后半段开始走向魔幻，节奏也乱了起来，黑心老板太温柔了，打人打半天电脑都没踹碎，现实中那三个人说不定都没命了。最后强行让工人们出场，并且强行“包饺子”——在年会上唱、跳、rap、播鬼畜，并且揭露了事实真相。这种强行阖家欢乐的结尾让人感觉虎

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《年会不能停》很好看，除了一个中国电影矛盾的通病，其他无可挑剔，那个通病就是电影想要批判，却总批判无关痛痒的方向，最后只能落点在小体制和个人的问题上，这也就是有人疑惑为啥在大裁员的背景下，审查在这部电影上失效了，因为他的矛盾点是领导和个人的问题，审查巴不得多点这样的电影让各大公司自省以及转移矛盾焦点。去除这一层因素这部电影的表达方式是优秀的，笑点不低俗且有落点，只关注大厂这个当代体制的奇观，确实可以引发很多打工人的共鸣。会有些想起来雅克塔蒂的《玩乐时间》，电影模糊的构